- 招聘職位
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省區(qū)經(jīng)理(遼寧)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所在省級(jí)市場(chǎng)銷售工作，維持并開(kāi)拓銷售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
2、制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；
3、制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
4、完成公司交辦的其他工作。職位要求：
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上農(nóng)資領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，具有同崗位或控釋肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力。具有實(shí)際的渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售策劃經(jīng)驗(yàn)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源；
4、善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系；
5、工作認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，綜合素質(zhì)高，能經(jīng)常出差；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。
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Email：hr@virtor-agr.com
電話：029-89182243
省區(qū)經(jīng)理(云南)職位描述：
1、負(fù)責(zé)所在省級(jí)市場(chǎng)銷售工作，維持并開(kāi)拓銷售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
2、制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；
3、制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
4、完成公司交辦的其他工作。職位要求：
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上農(nóng)資領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，具有同崗位或控釋肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力，具有實(shí)際的渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售策劃經(jīng)驗(yàn)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源；
4、善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系；
5、工作認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，綜合素質(zhì)高，能經(jīng)常出差；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。
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銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè)，制定公司營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略，并督促本部門人員實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。
3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)，保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。
5、擬定市場(chǎng)部和銷售部年度費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，監(jiān)督、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。
6、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。
7、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)制定營(yíng)銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。
8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。
10、負(fù)責(zé)銷售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場(chǎng)部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
11、主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，銷售激勵(lì)方案的擬訂等。
任職要求：
1、男女不限，25--40歲，本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上特肥，農(nóng)藥相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售總監(jiān)職務(wù)。
3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造，熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
4、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。
5、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷管理等方面的培訓(xùn)，熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)。
6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神
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技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)部的管理制度及工作流程，負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)與職能規(guī)劃工作，提出組織及崗位配置方案；
2、負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定部門年度技術(shù)規(guī)劃及各分類其他工作計(jì)劃；
3、定期組織召開(kāi)月度會(huì)議、周例會(huì)等，根據(jù)計(jì)劃及時(shí)檢查、調(diào)整，定期召開(kāi)技術(shù)規(guī)劃評(píng)估工作，提出調(diào)整方案和建議；
4、負(fù)責(zé)制定部門年度費(fèi)用預(yù)算，減少浪費(fèi)；
5、監(jiān)督公司種植作物的選種、育苗、種植、病蟲(chóng)防治等各項(xiàng)工作，提供技術(shù)指導(dǎo)；
6、編寫生產(chǎn)技術(shù)資料并定期組織部門員工進(jìn)行培訓(xùn)；
任職資格：
1、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、農(nóng)技指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年；
3、熟悉農(nóng)作物/園林植物生長(zhǎng)規(guī)律、病蟲(chóng)害防治、農(nóng)藥使用、施肥等種植技術(shù)；
4、具有規(guī)?；r(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；
5、可以接受全國(guó)范圍的出差。
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省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域：山東、云南、廣東、廣西、陜西
職位描述：
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定目標(biāo)市場(chǎng)的銷售策略，執(zhí)行銷售策略和營(yíng)銷方案并組織實(shí)施，確保完成銷售計(jì)劃與銷售任務(wù)；維持并開(kāi)拓銷售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
2.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定公司完整的營(yíng)銷策劃方案。提交計(jì)劃方案，組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)和維護(hù)銷售渠道,向公司提出市場(chǎng)規(guī)劃或調(diào)整建議4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護(hù)；
5.有獨(dú)立的銷售渠道，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；6.對(duì)客戶進(jìn)行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
7.完成公司交辦的其他工作。職位要求：
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上農(nóng)資領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，具有特肥行業(yè)，農(nóng)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力。具有實(shí)際的渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售策劃經(jīng)驗(yàn)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源；
4、善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系；
5、工作認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，綜合素質(zhì)高，能經(jīng)常出差；做事有計(jì)劃有條理，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
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總經(jīng)理助理職責(zé)描述：
1、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門及下屬公司的事務(wù)處理；
2、 協(xié)調(diào)、組織、溝通農(nóng)業(yè)相關(guān)各項(xiàng)目、各部門之間的工作業(yè)務(wù)開(kāi)展；
3、 收集、整理、分析相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；并根據(jù)公司要求提交分析及建議報(bào)告；
4、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面了解各部門經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與總經(jīng)理溝通并提出解決方案；
5、 協(xié)助總經(jīng)理的日常行政及管理事務(wù)處理；
6、 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)；
7、 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案，對(duì)解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，并向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；
8、總經(jīng)理授權(quán)及委托交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)，管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能獨(dú)立起草英文文件，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有與政府接洽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的職業(yè)道德及良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6、個(gè)人形象良好，身體健康，無(wú)不良嗜好；
7、可適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)職位信息：
1、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)方針和目標(biāo)，制定相應(yīng)的工廠管理、生產(chǎn)品質(zhì)目標(biāo)，健全工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、統(tǒng)籌工廠各項(xiàng)日常工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn)，評(píng)估生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計(jì)劃；
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，重大問(wèn)題直接報(bào)告總經(jīng)理；
4、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的制定與實(shí)施；
5、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本：根據(jù)每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進(jìn)行對(duì)比，分析原因，向上級(jí)做好及時(shí)的分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全措施，做好環(huán)境保護(hù)；
7、負(fù)責(zé)工廠員工日常行為規(guī)范的管理、員工技能的提升；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)異者條件可放寬)，8年以上肥料生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上廠長(zhǎng)任職經(jīng)歷；
2、豐富的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本控制和質(zhì)量管控；
3、熟練使用電腦辦公軟件；
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理決策能力。
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成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；
2、有二年以上大中型企業(yè)制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、理解成本結(jié)構(gòu)和成本會(huì)計(jì)；
4、具有特肥，農(nóng)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件和相關(guān)會(huì)計(jì)軟件操作；
5、有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極的工作態(tài)度，能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?/span>
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原料采購(gòu)崗位職責(zé)：
1、采購(gòu)種類原材料，包裝袋，生產(chǎn)輔料，宣傳用品、后勤辦公用品等
2、以做好采購(gòu)供應(yīng)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要為原則，及時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。主動(dòng)與申購(gòu)部門聯(lián)系，核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)。
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入;
4、了解公司的物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定以及對(duì)物資采購(gòu)成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃，做好供應(yīng)管理，
5、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購(gòu);
6、按誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)管理制度、財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，服從公司財(cái)務(wù)監(jiān)督。遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則。
8、協(xié)調(diào)質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、物流、財(cái)務(wù)，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)付款等手續(xù)。
9、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)遴選。崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德；
3、有肥料，原料及化工原料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：
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肥料生產(chǎn)技術(shù)人員崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)肥料生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，協(xié)同車間對(duì)新產(chǎn)品投產(chǎn)前或工藝改進(jìn)后的現(xiàn)場(chǎng)小試、中試
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)及技術(shù)改造所需資料的收集工作
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，技術(shù)類、工藝類等相關(guān)專業(yè)
2.肥料行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的應(yīng)變能力和緊急事務(wù)處理能力相關(guān)說(shuō)明
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性
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肥料配方師崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的控釋肥，復(fù)合肥管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)的反饋快速研發(fā)有針對(duì)性的產(chǎn)品
4、負(fù)責(zé)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力
5、負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)及成本控制
崗位要求
1、熟練掌握各種肥料的特性、生產(chǎn)工藝與配方設(shè)計(jì)；
2、精通各類肥料的生產(chǎn)流程與生產(chǎn)管理調(diào)度；
3、精通不同土壤環(huán)境條件下各類作物的生長(zhǎng)特性與需肥特點(diǎn)；
4、扎實(shí)的農(nóng)化分析與土壤分析功底，熟練操作各種化驗(yàn)分析儀器以及分析方法；
5、熟悉市場(chǎng)上不同地域與作物的需肥要求以及各類肥料的市場(chǎng)行情；
6、出色的分析能力與研發(fā)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)的反饋快速研發(fā)出有針對(duì)性的產(chǎn)品；
7、關(guān)注時(shí)事，快速接收新事物新方法，能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況摸索和創(chuàng)造出高效減耗的工作方式。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：
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